Ok ,ich wolte auch nicht alle über einen Kamm scheren ,sorry.
Die von euch beschriebenen Fälle gibt es auf alle Fälle und sind dann auch tragisch.
Aber dazu möchte ich auch noch etwas anderes erzählen, das sehr viel in Harz betrifft und nichts mit den tragischen Fällen zu tun hat.
Unsere Firma wächst ständig und braucht neues Personal. Facharbeiter finden wir "mit etwas Anlauf" -wenn auch schwieriger wie früher.
Wir haben aber auch Hilfarbeiter Jobs zu vergeben. Die werden nartürlich nicht so gut bezahlt aber auch NICHT mit Mindestlohn vergütet.
Also haben wir uns entschlossen Langzeitarbeitslosen(Alter ,Vorgeschichte etc. ist egal) eine Chance zu geben. Es waren ca. 30 Langzeitarbeitslose (Harz) da. Davon haben 2 den Job angefangen.
z.B. einer sagte am Ende seines Probetags das ihm der Job gefällt aber er nicht so früh aufstehen kann um um 6 Uhr anzufangen und ob die anderen nicht alle um 8 Uhr anfangen könnten (kein Witz). Das ist nur ein Beispiel von vielen.
Die 2 die dann angefangen haben............... Nr.1 Kommt immer eine Woche und ist dann eine Woche krank. Nr.2 Kommt 2x in der Woche zu spät und muss ständig früher weg weil die Oma krank ist, das Auto defekt etc.
Wir suchen immer noch Hilfspersonal haben aber mit Rücksprache den Kontakt zur Abteilung Langzeitarbeitslose bei der Argentur für Arbeit abgebrochen.
Der Mitarbeiter der Arbeitsargentur war nach 30 Einstellungsversuchen bei uns und meinte das es keinen Sinn hat weil seine "Klienten" fast alle so sind. Wie sagte er: wenn sie da einen "normalen" Mitarbeiter finden ist das wie ein 6er im Lotto.
Wenn also selbst der Mitarbeiter von der Arbeitargetur sagt das unter seinen seinen vielen Kilenten kaum einer dabei ist der wirklich dauerhaft will und wir besser anderswo suchen sollen sagt das schon viel.
Wir ihr gelesen habt, bin ich etwas näher an diesen Menschen aus Harz und der Mitarbeiter der Arbeisagentur ist noch näher dran und wird wohl über die Jahre tausende Menschen aus Harz kennengelernt haben.
Die von euch beschrieben Einzelschicksale gibt es zu 100% aber die sind nur ein gringer Prozentsatz.
Leider gibt es keine richtige dauerhafte Einzelfallprüfung sonst könnte man Menschen die wollen aber Pesch hatten (Krankheit, Firmenpleite etc) besser stellen wie Menschen die können aber nicht wollen, die man dann schlechter stellen könnte